US

【募集テーマ】

US/APAC政策・政府渉外担当(在日本)

－－－職務内容－－－－－－

【会社名】

富士通株式会社

【BG名】

Corporate Functions

【本部名】

グローバル政策本部

【組織としてのミッション】

グローバルな政策コミュニケーションとインテリジェンスを通じて、富士通の事業成長と社会への価値提供に貢献する

【募集背景と応募者へのメッセージ】

世界では地政学リスクの高まり、経済安全保障、AI・量子・半導体をはじめとする戦略技術競争が激化しており、企業経営において政策動向や政府との関係構築が事業成長を左右する時代になっています。富士通においても、欧州を中心とした政府・政策当局との関係強化や、政策インテリジェンスを活用した事業支援の重要性が急速に高まっています。

グローバル渉外統括部は、「グローバルな政策コミュニケーションとインテリジェンスの提供」を通じて、富士通の中長期的な事業成長に貢献することをミッションとしています。特にUS/APACチームでは、各国政府・大使館・業界団体との関係構築、国際情勢やUS/APAC地域政策動向の分析、US/APAC地域における事業の拡大支援を担っています。

今回、US/APAC担当リーダーの退職に伴い、US/APACチームの活動をリードする新たな人材を募集します。重点国を対象とした政府アプローチ戦略の立案・実行、また当本部の海外拠点との連携強化を推進していただきます。

本ポジションでは、重点国を中心に海外政府や関係者とのリレーション構築、経営層との直接的な連携、AI・量子・経済安全保障等の最先端政策テーマへの関与を通じて、グローバルな政策渉外および事業戦略人材として成長いただけます。

【担当業界・業種】

その他

【就業環境・勤務形態】

フレックス勤務適用：有

海外拠点メンバーとの会議が発生の際には日本時間の朝や夜に業務が発生する可能性があります。

【募集範囲と具体的業務内容】

US/APACチームにおけるリーダーとして、重点国の政府アプローチ戦略の立案と実行、当本部の海外拠点との連携強化をはじめとして、政府・政策関係者との関係構築、政策動向の分析、経営・事業部門へのインサイト提供を通じて、富士通のグローバル事業拡大に資する政策渉外活動を推進いただきます。

・主な担務

重点国におけるアプローチ対象国別アプローチ作成と経営陣との合意形成。プランに基づく国別アプトローチの実行

海外政府、政府関係者、在京大使館とのリレーション構築/強化及び要人対応

国際会議・イベント対応、役員サポート

グローバル政策動向調査・分析・グローバルなルールメイキングへの働きかけ

グローバル拠点連携/ビジネス支援

当本部の海外拠点との連携（海外政府アプローチ戦略の実行のサポート）

・責任範囲

政策活動およびルール形成対応の実行

国別アプローチプランの作成とアプローチの実行

各国政府・政府機関とのリレーション構築責任

国際会議・イベント対応

各国政策・規制の一次情報取得および本部へのインプット

‐コンテンツ企画・作成

‐政策分析・レポート作成の実行

各国拠点連携およびビジネス支援実行

本部/統括部‐WDSチーム間のIntegration支援

【個人に期待する役割やミッション】

US/APAＣチームのリーダーとして、主に重点国における政策渉外活動をリードし、富士通の事業成長に資する政府・政策ネットワークの構築およびインサイト創出を担っていただきます。

具体的には、

重点国向けアカウントプランの策定・推進

海外政府、在京大使館、業界団体との関係構築

海外拠点と本社事業部門をつなぐハブ機能の発揮

国際会議、要人面談、トップマネジメント対応

海外政策・規制動向の分析と経営層への提言

を担います。

また、単なる情報収集ではなく、

「政策インサイト → 経営判断 → 事業機会創出」

につなげることが期待されます。

【仕事の魅力・やりがい】

US/APAＣチームのリーダーとして、主に重点国における政策渉外活動をリードし、富士通の事業成長に資する政府・政策ネットワークの構築およびインサイト創出を担っていただきます。

具体的には、

重点国向けアカウントプランの策定・推進

海外政府、在京大使館、業界団体との関係構築

海外拠点と本社事業部門をつなぐハブ機能の発揮

国際会議、要人面談、トップマネジメント対応

海外政策・規制動向の分析と経営層への提言

を担います。

また、単なる情報収集ではなく、

「政策インサイト → 経営判断 → 事業機会創出」

につなげることが期待されます。

【Role Group】

Corporate Function　コーポレート

【Role Family】

Corporate Affairs /Communications　コーポレートコミュニケーション

【Role Specialism】

Corporate Affairs /Communications　コーポレートコミュニケーション

【Job Function】

コーポレート

【募集人数】

1名

－－－求める資格・スキル・経験など－－－－－－

【必須の経験・キャリアや資格・言語】

・経験

法人営業、事業開発、経営企画、事業企画のいずれかの実務経験

複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験

英語を用いた業務経験

・スキル

論理的思考力

高いコミュニケーション能力

主体的に課題/仮設を設定し推進する力

・語学

英語による会議・資料作成・コミュニケーションが可能であること(TOEIC：800点以上が目安)

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】

・海外駐在または海外ビジネス推進経験

・海外での業務経験

・政府・自治体・業界団体との折衝経験

・経営層向け資料作成・報告経験

・政策分析・調査経験

・AI、量子、半導体、経済安全保障等の知見

・国際会議運営や要人対応経験

【語学力】

ビジネス会話レベル

【日本語レベル】

ネイティブレベルを希望

－－－待遇－－－－－－

【ポジション名】

リーダークラス

【給与】

月給　 475,000～

年収　 9,600,000～

※職責に応じさらに高い処遇を設定

－－－勤務地－－－－－－

【勤務地】

Fujitsu Technology Park(FTP）

※上記勤務地に出社の上、勤務可能なこと

【主な勤務地（上記以外）】

テレワークを活用したハイブリッド勤務可能

－－－備考－－－－－－

【業務内容の変更の範囲】

当社の定める業務の範囲内

【契約期間】

期間の定めなし

【就業場所の変更の範囲】

当社の事業所の範囲内