【AI駆動開発×大規模基盤変革】アプリケーションアーキテクト(リーダー/大手自動車向け)

【募集テーマ】

【AI駆動開発×大規模基盤変革】アプリケーションアーキテクト（リーダー／大手自動車向け）

－－－職務内容－－－－－－

【会社名】

富士通株式会社

【BG名】

エンタープライズ事業

【本部名】

特定アカウント（自動車）ユニット

【組織としてのミッション】

Mobility領域においてビジネスに欠かすことのできない基盤を、 業務変化に対応したアジリティの高い基盤からミッションクリティカルな基盤まで、お客様が安心して利用できるよう企画から運用までワンストップで提供。

特にAI駆動開発を活用した開発生産性向上と標準化により、従来型開発からの構造転換を実現することをミッションとする

【募集背景と応募者へのメッセージ】

事業拡大に伴い、大手自動車会社様向けアカウント組織にて、アプリケーション基盤領域をリードするアプリケーションアーキテクト（リーダークラス）を募集します。

AI活用の拡大を背景に、基盤アーキテクチャの高度化や標準化が求められており、顧客に近い立場で設計方針の策定・推進を担っていただくポジションです。

本ポジションでは、従来型SIからAI駆動型開発への構造転換を実プロジェクトで牽引し、

開発モデルそのものを変革する経験を得ることができます

【担当業界・業種】

自動車

【就業環境・勤務形態】

残業時間　平均：20時間/月　繁忙期：40時間/月

フレックス勤務適用　有

【募集範囲と具体的業務内容】

大手自動車メーカー様向けアカウント組織において、設計・生産物流・販売などの業務システムに対し、

アプリケーション基盤の企画・設計・構築をリードしていただきます。

顧客に近い立場で要件や将来構想を踏まえ、アプリケーションアーキテクチャの全体設計および標準化を推進するとともに、AI駆動開発を前提とした開発・運用の高度化を担い、開発生産性・品質・スピードの向上を実現します

■主な業務内容

・アプリケーションアーキテクチャの設計・技術選定

・AI活用を組み込んだ開発プロセスの設計・導入

・CI/CD、DevSecOpsなどの開発基盤の設計・整備

・アジャイル／ウォーターフォール双方での開発推進

・設計標準・ガイドラインの整備およびプロジェクト展開

・顧客・関係者との合意形成およびプロジェクト推進

・開発資産のサービス化／再利用モデル設計

・開発生産性（工数削減率・リードタイム短縮）の可視化と改善

■特徴

・アカウント組織の中核として、顧客経営・業務に近い立場で意思決定に関与できる

・AI駆動開発を前提とした次世代アーキテクチャを構想・実装できる

・複数案件／全体最適の視点で基盤標準化・高度化をリードできる

・従来開発から脱却し、「開発生産性・品質・スピード」を抜本的に変革できる

【個人に期待する役割やミッション】

アカウント組織におけるアプリケーション基盤領域のリーダーとして、顧客業務や将来構想を踏まえた最適なアーキテクチャの設計およびプロジェクト推進を担っていただきます。

・チームリーダーとしてメンバーをマネジメントし、要件検討から設計・構築・本番立ち上げまでを一貫してリードする

・顧客および関係者と連携し、アーキテクチャ方針・設計内容について合意形成を主導する

・プロジェクトの進捗・課題・品質を管理し、安定したデリバリーを実現する

・社内外ステークホルダーに対する説明・報告を行い、信頼関係を構築する

・AI駆動開発の考え方を取り入れ、開発プロセス・基盤の高度化および標準化を推進する

【仕事の魅力・やりがい】

・大手自動車メーカー様向けの大規模システム（数十億〜数百億規模）におけるアプリケーション基盤構築に、上流から関与できる

・アカウント組織の中核メンバーとして、顧客・社内・パートナーと連携しながら、構想から実現までをリードできる

・AI駆動開発を取り入れた次世代アーキテクチャの設計・実装を通じて、開発生産性・品質・スピードの変革に直接貢献できる

・クラウドなどの先端技術に加え、AI活用を含めた基盤標準の策定・展開に携わることで、アカウント全体への影響力を発揮できる

・AI駆動開発を前提とした次世代開発モデルを実プロジェクトで構築できる

・アカウント単位での開発改革（数百人規模）をリードできる

【Role Group】

Delivery　デリバリー

【Role Family】

Project Management　プロジェクトマネジメント

【Role Specialism】

Program / Project Management　プログラム/プロジェクトマネジメント

【Job Function】

システムエンジニア

【募集人数】

1名

－－－求める資格・スキル・経験など－－－－－－

【必須の経験・キャリアや資格・言語】

以下の経験を有する方

・システム開発プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダーとしての推進経験（目安：50人月以上）

・顧客との直接コミュニケーションを通じた要件整理・合意形成の経験

・アプリケーションアーキテクチャ設計に関する知識・実務経験

・開発プロセス（アジャイル／ウォーターフォール）に関する理解および実務経験

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】

以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方

・大規模システム（基幹系・業務系）におけるアプリケーション基盤の設計・構築経験

・マイクロサービス、API、クラウドネイティブなどのモダンアーキテクチャに関する実務経験

・CI/CD、DevSecOpsなどの開発基盤構築・運用経験

・アジャイル開発またはDevOpsの推進経験

・複数プロジェクトを横断した標準化・共通基盤整備の経験

・自動車業界、製造業に関する業務知識

・生成AIや開発支援ツール等を活用した開発経験、またはAI駆動開発への関心・知見

【語学力】

日常会話レベル

【日本語レベル】

ネイティブレベルを希望

－－－待遇－－－－－－

【ポジション名】

リーダークラス

【給与】

月給　 475,000～

年収　 9,600,000～

※職責に応じさらに高い処遇を設定

－－－勤務地－－－－－－

【勤務地】

名古屋ＪＲゲートタワー

Kawasakiタワー（川崎）

Osaka Hub（グラングリーン大阪）

※テレワーク可能

【主な勤務地（上記以外）】

テレワーク可

－－－備考－－－－－－

【業務内容の変更の範囲】

当社の定める業務の範囲内

【契約期間】

期間の定めなし

【就業場所の変更の範囲】

当社の事業所の範囲内