Forderungsmanager

Ihre zentrale Rolle

• Eigenverantwortliche Betreuung des nachgerichtlichen Forderungseinzugs im Mengeninkasso
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Schuldnern und Dritten inklusive Abschluss von Zahlungsvereinbarungen und Vergleichen
• Einleitung und Begleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sowie Korrespondenz mit Rechtspflegern und Gerichtsvollziehern
• Durchführung und Auswertung von Adressermittlungen, Bonitätsanfragen sowie Recherchen in Registern (Insolvenzbekanntmachungen, Handelsregister)
• Überwachung der Zahlungseingänge und laufende Abstimmung mit Auftraggebern und weiteren Beteiligten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung
• Praktische Erfahrung in der Zwangsvollstreckung sind vorteilhaft, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
• Kommunikations- und Organisationsstärke, Teamfähigkeit, sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Verhandlungsgeschick
• Wirtschaftliche, prozessorientierte Denkweise, Ehrgeiz und Spaß am Erlernen neuer Aufgaben
• Positive Einstellung gegenüber neuen Aufgaben sowie Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Über uns

Neue Herausforderung, Perspektive, Neuanfang?

Bestehen Sie auf Ihr Recht und werden Sie Teil des LEGIAL Teams!

Die LEGIAL ist seit dem Jahr 2000 fest im deutschen Rechtsmarkt etabliert und ein Unternehmen der ERGO Group. Wir sorgen für die Durchsetzung von Rechtsansprüchen - ganz egal ob für Unternehmen oder Privatpersonen.

Als Rechtsdienstleister bieten wir unseren Kunden Expertise in der Prozessfinanzierung sowie im Forderungsmanagement. Wir stellen die finanziellen Mittel zur Verfügung, um hochpreisige Klagen zu ermöglichen. Im Forderungsmanagement überzeugen wir mit Inkassolösungen für den Mittelstand sowie im Mengeninkasso.

Bewerbungsfrist

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!