Responsable de ÁREA de ProduccióN

at Coca-Cola Europacific Partners Disability Confident Leader  
Beverage Manufacturing
About the job

Responsable de Área de Producción

¿Qué harias?

  • Diseñar, proponer e implantar las estrategias de producción adecuadas a las necesidades del área, para conseguir la óptima adecuación a las necesidades e intereses del área dentro de planta a corto y medio plazo, así como la mejora.
  • Controlar y coordinar el proceso de producción del área, cumpliendo presupuesto y optimizando recursos.
  • Realizar el seguimiento y análisis de ítems de información del área, impulsando planes y objetivos específicos para cada una de las líneas de producción al área asignada.
  • Realizar la Integración de los resultados del área.
  • Desarrollo e implementación de estándares y optimización de PDT.
  • Gestionar las incidencias del área de producción (internas y externas).
  • Participación en rutinas definidas, proponer mejoras de las mismas. Desarrollando las necesarias para el mejor funcionamiento del área (de forma coordinada).
  • Asegurar el cumplimiento y seguimiento de los sistemas de calidad total según los estándares marcados por CCEP.
  • Prever las necesidades de personal y gestión del mismo.
  • Liderar y acompañar a los equipos asociados, RL y operarios en la consecución de los resultados del área, ejerciendo si aplicara el coaching a tal fin. Desarrollo de los PDI, planes de formación y capacitación del equipo. Desarrollar a los equipos bajo su influencia en la cultura de operational excelence.
  • Participación en la realización y confección del presupuesto.
  • Gestión de los KPI del área (Seguridad, calidad, medioambiente, productividad, costes…).
  • Coordinación con el resto de las áreas implicadas en la gestión de la producción, así como colaborar con los responsables área de mantenimiento, calidad y MMAA, infraestructuras para la gestión integral del área de producción.
  • Realizar el acompañamiento, coordinación y acciones derivadas de Auditorias del área de Producción.
  • Consensuar y coordinar los movimientos de personal con áreas adyacentes a fin de balancear el óptimo de planta.
  • Presencia significativa en el terreno.
  • Cualquier otra tarea que sea parte de todas aquellas operaciones que puedan derivarse del funcionamiento del área.

¿Qué te pedimos?

  • Formación en Ingeniería Industrial (Organización Industrial). Valorable FP rama industrial.
  • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de equipos directo.
  • Conocimientos de herramientas Office.
  • Conocimientos de herramientas digitalizadas.
  • Valorable conocimientos SAP
  • Conocimientos en metodologías de mejora continua.
  • Valorable inglés fluido, B2.

Competencias clave:

  • Orientación a resultados
  • Habilidades comunicativas y de liderazgo
  • Adaptabilidad y flexibilidad
  • Gestión de prioridades y tareas

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