Polimanager Radiologie

Ben jij een enthousiaste en gedreven professional met passie voor zorg en capaciteitsmanagement? Heb jij oog voor de mens achter het beroep en gevoel voor teamdynamiek? Wordt dan onze polimanager en wees onderdeel van de basis van de radiologie voor de toekomst!

Wat ga je doen

Als polimanager ben je een inspirerende leidinggevende van 23 planners A en B. Samen met deze groep collega's ben je verantwoordelijk voor een strakke personeels- en patiëntenplanning, waarbij jij een coördinerende en leidingevende functie hebt. Vanuit deze rol stem je af met de klinisch manager laboranten, de medisch hoofden en de teamleiders om gezamenlijk tot een patiëntgerichte, efficiënte en uniforme inrichting van de zorgadministratieve en logistieke processen. Je fungeert als schakel tussen het MT en stakeholders op de afdeling en in de rest van het ziekenhuis en draagt bij aan zowel operationeel, tactisch als strategisch beleid van de afdeling. Hierbij speelt kennis en kunde van capaciteitsmanagement een grote rol. Daarnaast stuur je een divers team van professionals aan en ben je hiërarchisch verantwoordelijk voor de planners A en B. Vanuit deze rol voer je jaargesprekken, ben je verantwoordelijk voor verzuimbegeleiding en help je zowel je team als de medewerkers binnen het team zich te ontwikkelen op professioneel vlak.

Taken en verantwoordelijkheden

Leiderschap en teamontwikkeling:

• je geeft leiding aan de planners en roosteraars van de afdeling;
• je bent hiërarchisch verantwoordelijk voor het team planners A en B en voert gesprekken over functioneren, ontwikkeling en inzetbaarheid;
• je stimuleert eigenaarschap, professionele ontwikkeling en samenwerking binnen je team;
• je werkt nauw samen met de medisch hoofden, adviseur Integraal Capaciteits Management en klinisch manager laboranten;
• je draagt bij aan tactisch en strategisch beleid binnen de afdeling.

Operationele aansturing en processen:

• je ben verantwoordelijk voor een optimale organisatie van capaciteit, planning, roostering, logistiek en werkprocessen, zowel binnen de eigen afdeling als afdelingsoverstijgend;
• je bewaakt de voortgang van processen en stuurt actief op kwaliteit, doelmatigheid en resultaten;

Verandering, ontwikkeling en digitalisering:

• je begeleidt verander- en verbetertrajecten op het gebied van zorgadministratie en patiëntenlogistiek;
• je levert en maakt effectief gebruik van stuurinformatie en managementinformatie om prestaties te monitoren en verbeteringen door te voeren en te adviseren bij beleidsvraagstukken;
• je levert een actieve bijdrage aan digitale ontwikkelingen, implementatie van AI en optimalisatie van werkprocessen;
• je bent verantwoordelijk voor het uniformeren en implementeren van administratieve en logistieke zorgprocessen;
• Een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur (aangevuld met) een managementopleiding en/of capaciteitsmanagement.
• Je hebt affiniteit met de gezondheidszorg.
• Je hebt een doelgerichte, proactieve en besluitvaardige werkhouding.
• Je hebt kennis van medische administratie en DBC-registratie en ervaring met het leiden van poliklinische processen.
• Je hebt kennis en ervaring in capaciteitsmanagement.
• Je beschikt over leidinggevende skills, waarbij je verbinding en vertrouwen hoog in het vaandel hebt staan.
• Je hebt oog voor de mens achter de medewerker en faciliteert een innovatieve, creatieve en lerende werkcultuur.
• Je bent flexibel en communicatief wendbaar en schakelt makkelijk tussen verschillende disciplines en niveaus.